Pagina principală  | Articole  | Întrebări şi răspunsuri  | Calculator salarii  | Profesionişti contabili  | Experţi contabili judiciari  | Contact 




Legături utile
- Calendarul obligaţiilor fiscale în 2020
- Codul fiscal cu norme 2016 actualizat în 2020
- Codul de procedură fiscală 2016 actualizat în 2020
- Legea contabilităţii republicată

- Convenţii de evitare a dublei impuneri

- Ministerul Finanţelor Publice
- ANAF

- Corpul Experţilor Contabili şi Contabililor Autorizaţi din România

Nou!
Am înfiinţat un grup de discuţii pe Facebook în care veţi afla noutăţi contabile, veţi putea adresa întrebări şi veţi putea răspunde colegilor de profesie, împărtăşindu-vă experienţa. Adresa grupului este www.facebook.com/groups/grupcontabilitate/. Vă aşteptăm!

Cum se acordă concediul de maternitate?


Întrebare: Care sunt condiţiile şi cum se acordă concediul de maternitate?

Răspuns: Potrivit OUG 158/2005, concediul de maternitate are o durată maximă de 126 de zile calendaristice şi este format din:
- concediu de sarcină (cunoscut şi prin denumirea de concediu prenatal), care se poate acorda pe o perioadă de 63 de zile înainte de naştere;
- concediu de lăuzie (cunoscut şi prin denumirea de concediu postnatal), care se poate acorda pe o perioadă de 63 de zile după naştere.

Distribuţia concediului maternal înainte şi după naştere poate fi oricare alta faţă de cea specificată mai sus, singura restricţie fiind faptul că primele 42 de zile din concediul postnatal sunt obligatorii.

Concediul de maternitate are caracterul unui concediu medical care se acordă femeii însărcinate sau lăuzei de către medicul de specialitate obstetrică-ginecologie sau de medicul de familie. Acesta se acordă femeilor care sunt cetăţeni români sau din state membre UE, au domiciliul în România şi au realizat cel puţin o lună de stagiu de cotizare sau stagiu asimilat în ultimele 12 luni anterioare lunii de acordare a concediului. Beneficiari ai concediului şi indemnizaţiei de maternitate sunt şi femeile care au încetat plata contribuţiei de asigurări sociale dar care nasc în termen de 9 luni de la data pierderii calităţii de asigurat.

În anul 2016, cuantumul lunar al indemnizaţiei de maternitate este de 85% din media veniturilor brute lunare din ultimele 6 luni, pe baza cărora s-a stabilit contribuţia individuală de asigurări sociale sau perioade asimilate din cele 12 luni din care s-a constituit stagiul de cotizare. Conform codului fiscal, indemnizaţia de maternitate nu se impozitează, din ea reţinându-se doar CAS-ul şi este suportată integral din bugetul asigurărilor sociale de stat.


Răspuns valabil la data de 17.08.2016 (5.202 vizualizări)


comentarii


Întrebări şi răspunsuri recente
- Ce este concordatul preventiv? (14.07.2020) (1.412 vizualizări)
- Cine poate fi expertul independent care poate întocmi planul de restructurare a obligațiilor bugetare? (09.07.2020) (2.240 vizualizări)
- Care sunt termenele de transmitere în Revisal? (18.06.2020) (3.429 vizualizări)
- Diferența dintre data de sfârșit a suspendării și data de încetare a suspendării în Revisal în cazul șomajului tehnic (13.05.2020) (11.456 vizualizări)
- Se ține cont de deducerea personală la indemnizația de șomaj tehnic? (11.05.2020) (3.548 vizualizări)





Articole recente
- Valorile tichetelor de masă și tichetelor de creșă începând cu luna octombrie 2020 (27.10.2020) (693 vizualizări)
- Noi facilități fiscale (27.10.2020) (725 vizualizări)
- Modificarea normelor metodologice ale Codului fiscal (22.10.2020) (1.815 vizualizări)
- Noutăți legislative cu incidență fiscală în perioada 12-18 octombrie 2020 (20.10.2020) (932 vizualizări)
- Marți, 20 octombrie 2020, termen limită pentru depunerea a două declarații fiscale (16.10.2020) (2.116 vizualizări)






Abonare newsletter
Nume:
E-mail:


Ştiri financiare
- Bursele europene au închis în creştere (09.04.2020)
- Indicii BVB au închis în teritoriu pozitiv (09.04.2020)
- Wall Street a deschis în creştere (09.04.2020)
- Bursele asiatice au închis în apreciere (09.04.2020)
- Euro s-a depreciat la 4,8278 lei (09.04.2020)
- ROBOR la trei luni a scăzut la 2,54% (09.04.2020)
- Bursele europene au deschis în creştere (09.04.2020)
- Indicii BVB au deschis în apreciere (09.04.2020)
- La mijlocul şedinţei, bursele asiatice erau în teritoriu pozitiv (09.04.2020)
- Wall Street a închis în creştere (09.04.2020)


Copyright ©2011-2020 Pandora Impex SRL.