|
| Nou! |
| Am înfiinţat un grup de discuţii pe Facebook în care veţi afla noutăţi contabile, veţi putea adresa întrebări şi veţi putea răspunde colegilor de profesie, împărtăşindu-vă experienţa.
Adresa grupului este www.facebook.com/groups/grupcontabilitate/. Vă aşteptăm!
|
| Începând cu 8 mai 2015, bacşişul se impozitează pe bon fiscal separat |
Odată cu publicarea Ordonanţei de Urgenţă nr.8/2015 în Monitorul Oficial de marţi, 28 aprilie 2015, Guvernul a impus impozitul pe bacşiş şi înregistrarea acestuia pe bon fiscal separat. Prevederile de aplică începând cu 8 mai 2015.
Conform prevederilor, prin bacşiş se înţelege orice sumă de bani oferită în mod voluntar de client, în plus faţă de contravaloarea bunurilor livrate sau a serviciilor prestate de către operatorii economici, precum şi restul dat de vânzător clientului şi nepreluat de acesta în mod voluntar.
Bacşişul se justifică prin datele înscrise în documentele emise cu aparate de marcat electronice fiscale şi se evidenţiază pe un bon fiscal distinct. Operatorii economici au obligaţia de a stabili printr-un regulament de ordine interioară dacă veniturile provenite din încasarea bacşişului rămân la dispoziţia lor sau constituie o sursă de alte venituri care se distribuie salariaţilor.
Bacşişul distribuit salariaţilor nu poate fi asimilat unei livrări de bunuri sau unei prestări de servicii, iar sumele provenite din încasarea bacşişului se înregistrează în contabilitate la alte venituri, iar sumele distribuite salariaţilor se înregistrează pe seama cheltuielilor, potrivit reglementărilor contabile aplicabile.
Începând cu 8 mai 2015, angajaţii sunt obligaţi să prezinte inspectorilor fiscali, în cazul unui control, toate sumele de bani deţinute. În caz contrar, riscă o amendă de 1.250 lei.
Chiar dacă OUG nr. 8/2015 nu prevede modalitatea exactă de impozitare a bacşişului, Executivul a precizat că bacşişul va fi impozitat fie ca profit al operatorului economic cu 16% sau 3% în cazul microîntreprinderilor, fie ca venit al salariaţilor cu 16% impozit pe venit din alte surse, prin reţinere la sursă, în cazul în care bacşişul se distribuie salariaţilor.
Bacşişul distribuit angajaţilor nu intră în sfera TVA şi nu se reţin contribuţii sociale şi contribuţii sociale de sănătate.
Important! În situaţia în care apar defecţiuni în funcţionarea aparatelor de marcat electronice fiscale, până la repunerea în funcţiune a acestora, operatorii economici utilizatori sunt obligaţi să înregistreze într-un registru special, întocmit în acest sens, toate operaţiunile efectuate şi să emită chitanţe, în condiţiile legii, pentru respectivele operaţiuni şi facturi, la cererea clientului. Obligaţia privind înregistrarea operaţiunilor efectuate într-un registru special nu se aplică operatorilor economici care desfăşoară activitatea de transport în regim de taxi
Atenţie! Operatorii economici care nu vor înregistra banii personali ai salariaţilor într-un registru de bani personali vor fi sancţionaţi din 8 mai cu amendă de 9.000 lei.
În rezumat, acestea sunt prevederile care explică impozitarea bacşişului începând cu 8 mai:
- impozitarea bacşişului ca profit al operatorului economic în cazul în care acesta nu se distribuie salariaţilor (16% sau 3% în cazul microîntreprinderilor);
- necuprinderea bacşişului în sfera TVA în cazul în care se distribuie angajaţilor;
- impozitarea la nivelul angajatului cu 16% impozit pe venit din alte surse, prin reţinere la sursă, în cazul în care bacşişul se distribuie salariaţilor;
- necuprinderea în baza de impozitare a contribuţiilor sociale şi a contribuţiilor sociale de sănătate, deci netaxarea din acest punct de vedere.
Există însă şi probleme de ordin practic în ce priveşte aplicarea acestei impozitări, fie că vorbim de un restaurant, un magazin sau orice unitate care prestează servicii.
Unităţile vizate (magazine, restaurante, cluburi, frizerii, etc.) vor fi obligate să emită un număr dublu de bonuri (unul pentru produsul/serviciul oferit, unul pentru bacşiş) astfel că fluxul activităţii va fi încetinit, în condiţiile în care devine obligatorie întocmirea unui registru personal de bani personali pentru angajaţi, aceştia fiind obligaţi să declare, la începutul programului sumele de bani pe care le au asupra lor.
Totodată, registrul personal trebuie înregistrat la organul fiscal, potrivit Ordonanţei de Urgenţă 8/2015.
Data publicării: 30.04.2015 (3.572 vizualizări)
|
|
|
