În Monitorul Oficial nr.1293 din 24 decembrie 2020, a fost publicată Legea nr.298 din 24 decembrie 2020 pentru completarea Legii nr.53/2003 - Codul muncii.
A mai fost introdus un nou motiv pentru care angajatorii, din propria inițiativă, pot suspenda contractul individual de muncă, și anume în cazul suspendării temporare a activității și/sau a reducerii acesteia ca urmare a decretării stării de asediu sau stării de urgență.
În situația de mai sus, angajații vor beneficia de o indemnizație plătită din bugetul asigurărilor pentru șomaj în cuantum de 75% din salariul de bază, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut.
Indemnizația va fi supusă impozitării și plății contribuțiilor sociale, conform prevederilor Codului fiscal. Nu se datorează contribuție asiguratorie pentru muncă (CAM).
Data publicării: 30.12.2020 (1.350 vizualizări)
|
